Chaos ist der Produktivitäts-Killer Nr. 1 in Unternehmen.
In vielen Unternehmen habe ich erlebt, dass die anvisierten Ziele immer wieder durch Drama und Chaos nicht oder nur erschwert erreicht wurden. Denn wo ständig irgendwelche kleinen wie großen „Brände“ gelöscht werden müssen, bleibt keine Zeit für die wirklich wichtigen Dinge.
Die Symptome von fehlendem Chaos-Management sind folgende:
- Mitarbeiter werden unzufrieden.
- Fehltage durch Burn-out´s erhöhen sich.
- Kunden-Beschwerden häufen sich.
- Kommunikation wird ineffektiv.
- Angst vor Kontrollverlust wächst.
Doch was ist die Ursache?
Wir leben in einer Wissens-und Informationsgesellschaft. Unser Gehirn ist mit der täglichen Informationsflut überlastet. Besonders in den letzten Jahren sind wir durch die Digitalisierung noch vernetzter und haben immer schnelleren Zugang zu noch mehr Informationen und somit auch zur Ablenkung von uns selbst.
Mit anderen Worten: Es wird immer schwieriger, den Wald vor lauter Bäumen zu sehen.
Dies sind mögliche Lösungen:
- Bewusste Entschleunigung, um Klarheit zu gewinnen, das Wichtige vom Dringenden unterscheiden zu können und somit effektiver die Ziele zu erreichen.
- Ein ganzheitlicher Führungs-Stil, bei dem emotionale Intelligenz und fachliche Kompetenz keine Gegensätze mehr sind, zieht Mitarbeiter an, die ihr Bestes geben wollen.
- Weiterbildung, die Sinn stiftet! Das heißt, die Mitarbeiter lernen Werkzeuge und Methoden, die sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln. Positiver Nebeneffekt: Das zeigt sich immer auch in der Bundlinie.
Gerne unterstütze ich dich dabei.